sv.onlinewebcreations.com

Uppdatering: För en titt på de senaste plockningarna på toppböcker, vill du läsa Best Management Books för 2017.

När året börjar sluta, tar du nog en titt tillbaka på ditt år och tar en hård titt på vad som fungerade, vad som inte började göra några mål och strategier för det nya året. Om du förbättrar, växer eller omvandlar dig själv som ledare finns på din lista (och det borde det troligtvis vara), så vill du titta på denna ledarskapsförteckning över nyligen släppta böcker om ämnet.

En sak jag har kommit att märka för att granska kopior av böcker markerar på min dörr är de subtila trenderna som de avslöjar om något ämne. När det gäller ledarskap avslöjar ledarskapsböckerna på denna lista ett par saker som jag tror att du borde veta och vara medveten om om du vill nå dina mål 2016.

Ge inte upp - Var persistent, vara konsekvent

"Grit to Great: Hur uthållighet, lidenskap och plock tar dig från vanlig till extraordinär"

Av Linda Kaplan Thaler och Robin Koval

Jämförer du dig med ledare som Steve Jobs, Colin Powell eller Alibaba grundare Jack Ma och tror att de måste ha blivit födda speciella och du inte? Som det visar sig var varje ledare helt vanlig växande. Det handlar inte om att vara extraordinärt eller ha hög självkänsla. Det handlar om att ha GRIT. Den speciella typen av pluck som innehåller tarm, motståndskraft, initiativ och hållfasthet - och det här är alla valfria element. "Grit to Great: Hur uthållighet, lidenskap och plåga tar dig från vanlig till extraordinär" och dess författare Linda Kaplan Thaler (@ LindaThaler2) visar hur man införlivar dem i din verksamhet och ditt liv.

"Ledande med GRIT: Inspirerande handling och ansvarighet med generositet, respekt, integritet och sanning"

Av Laurie Sudbrink

Känner du dig olycklig om ditt företag och / eller ditt liv? Författare Laurie Sudbrink (@LaurieSudbrink) börjar "Ledande med GRIT: Inspirerande handling och ansvarighet med generositet, respekt, integritet och sanning" med en kraftfull observation av sig själv - att hon valde att ha en dålig dag. Tja, om du kan välja att ha en eländig dag, kan du säkert välja att ha en bra dag. Oroa dig inte, det finns en process för det och författaren går igenom hennes GRIT®-process: generositet, respekt, integritet och sanning. Det finns en bedömning du kan ta och massor av möjligheter att träna. Och innan du vet det, har du skapat ett kraftfullt liv för dig själv och ett exempel för ditt lag.

"Starkare: Utveckla motståndskraften du behöver lyckas"

Av George S. Everly Jr. och Douglas A. Strouse

En Navy SEAL, en stresshanteringsexpert och en entreprenör går in i en bar. Nej, de kom faktiskt ihop och utforskade ledarskaps dynamiken som gör det möjligt för vissa människor att stiga ovanför motgång och utmärka sig under press, medan andra stryker. Efter att ha intervjuat mer än 1.000 starkt motståndskraftiga personer som arbetar i extremt stressiga yrken har de identifierat de egenskaper som definierar de mest motståndskraftiga människorna på jorden och hur du kan utveckla samma egenskaper vid vilken ålder som helst. Oroa dig inte, det finns självbedömningar, engagerande berättelser och recept i "Starkare: Utveckla motståndskraften du behöver lyckas" som lär dig hur du bygger din motståndskraft och leder framgångsrikt i alla situationer.

Led som ett lag

"Extreme Ownership: Hur US Navy SEALs leder och vinn"

Av Jocko Willink och Leif Babin

Om du letar efter ett sätt att få ditt ledarskap testosteron på, blir det inte bättre än att få några ledarskapstips från Navy SEALs. "Utan ett lag", säger författarna, "det kan inte vara ledarskap". "Extreme Ownership: Hur US Navy SEALs Lead and Win" tar lektioner från SEAL-utbildning och -operationer och tillämpar dem på företagsledning. Kärnan är idén att leda som ett lag. Förutom det har SEALs (@JockoWillink) och (@LeifBabin) sin egen väg att lära av misslyckande som de delar med dig. Om du är en militär buff, är det här en underbar läsning.

"Ovanför linjen: lektioner i ledarskap och liv från en mästersäsong"

Av Urban Meyer och Wayne Coffey

Med fotbollsäsongen i full gång, varför inte kombinera din kärlek till spelet med några ledarskapslektioner? Ohio State Football-fotbollstränaren Urban Meyer (@UrbanMeyer) och New York Times-idrottskribenten Wayne Coffey (@wr_Coffey) håller på att leverera en ledarskapslärning som enkelt kan översättas från gridiron till ditt företag och ditt liv i "Ovanför linjen: lektioner i Ledarskap och liv från en mästersäsong. "Du kommer att heja, du kommer att vrida händerna, du kan till och med kasta en tår eller två. Oavsett om du är en fotbollsfans, kommer du att uppskatta lektionerna och den skickliga berättelsen i denna sportinspirerade ledarskapsbok.

"Ledande över nya gränser: hur man lyckas som centrumskift"

Av Ernest Gundling och Christi Caldwell

Att leda en global organisation är inte längre reserverad för stora företag. Även en solopreneur kan leda ett virtuellt team som omfattar människor från hela världen. Författarna (ChristiCaldwell) utmanar gamla antaganden om vad det innebär att hantera och växa globalt. I "Ledande över nya gränser: hur man lyckas som centrumskift" får du exempel från nuvarande verkställande och ledare som försöker växa sin verksamhet och odla framtida talanger.

"Att bli bäst: Bygg en världsklass organisation genom värderingsbaserad ledarskap"

Av Harry M. Kraemer

Om du är fast besluten att utveckla din ledarstil kring dina kärnvärden, blir "Att bli bäst: Bygg en världsklass organisation genom värderingsbaserad ledarskap" en idealisk bok för dig. Det är en uppföljning från författaren (@HarryKraemerJr) och hans bästsäljare, "Från värderingar till handling" och skisserar en tydlig väg mot att bli ditt bästa själv, utveckla ett team som förstår och uppskattar vad de gör och varför hjälper dig att lägga sig en väg mot visionen av din organisation och visar dig hur man gör en verklig skillnad i världen.

"Bridging the Soft Skills Gap: Hur lär man de saknade grunderna till dagens unga talang"

Av Bruce Tulgan

Mer än 1 till 3 amerikaner i arbetskraften är millennials (ålder 18-34). De har nyligen överträffat antalet Gen Xers på arbetsplatsen. Studier genom åren har visat att medan Millennials tittar på tidigare generationer som mentorer är känslan inte ömsesidig. Typiska klagomål är: "De vet inte hur man ska bete sig professionellt", "De vet hur man skriver text, men kan inte skriva ett memo", "De vet inte vad man ska säga eller hur man ska bete sig i möten." Författare Bruce Tulgan (@BruceTulgan) säger att människor blir anställda på grund av sina svåra färdigheter, men blir ofta avfyrade på grund av dessa mjukare färdigheter. Om du arbetar med en tusenårig personalstyrka, är det viktigt att "Bridging the Soft Skills Gap: Hur man lär de saknade grunderna till dagens unga talang" är ett måste läsas. Tulgan använder snabba och lättillgängliga lektionsplaner som kan slutföras på mindre än en timme som deltagarna tycker om att delta i.

Ta inte dig för allvarligt - det kommer alla att fungera

"Starkare"

Av Brene Brown

Har du någonsin känt som ett mjukt skalkrabba? Du har vuxit bortom det företag du har, men inte helt i det företag du bygger. Det är en sårbar tid och "Rising Strong" är den perfekta boken som ska läsas när du går igenom den övergången. Socialforskare Brene Brown (@BreneBrown) har studerat sårbarhet i åratal och upptäckt att vara sårbar (villigheten att dyka upp och ses utan garanti för utfall) är den enda vägen till mer kärlek, tillhörighet, kreativitet och glädje. Men hur står du upp igen efter kolossal misslyckande och besvikelse som kommer från att vara sårbar? Det är vad du ska lära dig i den här boken.

"Dumt till syftet: Konsten att ignorera bra råd, göra vad som helst du vill ha och verkligen njuta av ditt liv"

Av Mark Messick

Varje boklista behöver lite komisk lättnad och det här är det. "Stupid Purpose: Konsten att ignorera bra råd, göra vad som helst du vill ha och verkligen njuta av ditt liv" är en billig e-bok som är en jättebra läsning, speciellt om du går igenom en serie av akademiska böcker om ledarskap. Författare Mark Messick (@MarklMessick) tar ett passionerat och humoristiskt förhållningssätt till ledarskap och lever ett liv du älskar. Du ser dig själv i berättelserna Messick berättar och innan du vet det, letar du efter möjligheter att "göra vad du vill ha" i alla aspekter av din dag - vem vet att du kanske kan hitta dig själv att driva en sann dröm . Det finns också något som kommer att överraska dig om den här författaren (säger inte men jag lovar att du kommer att bli chockad).

Ingen ledarskapsbok kommer att förändra din verksamhet eller ditt liv. Det som är bra om att se en massa ledarskapsböcker som en lista är att du kan identifiera några element som du vill arbeta på eller öva på nästa år. Det finns inte så många saker i livet som du kan behandla som en "cafeteria"; plocka och välj vad du vill få ut av det. Men i den här listan med nya ledarskapsböcker för småföretagare kan du fånga så många ledarskapsnuggar som du kan hantera.

Uppdatering: För en titt på de senaste plockningarna på toppböcker, vill du läsa Best Management Books för 2017.

Böcker Bild via Shutterstock


Top