sv.onlinewebcreations.com

Ledarskapet är ett stort samtal under det här valåret. Vad tar det att vara en bra ledare? Hur förändras ledarskapet i en värld där vi är både ledare och anhängare? Denna lista med nya ledarskapsböcker är avsedd för att utforska alla olika aspekter av att vara ledare, från att styra en styrelse till att ha kul och till och med presentera dina idéer till en bredare publik.

Ledarskap av större organisationer

Styrelsens handbok: En ram för styrelsens styrelse

av Peter C. Browning och William L. Sparks

Har rätt VD kör företaget? Har företaget en successionsplan? Har företaget rätt strategi och hur väl är det implementerat? Det här är de tre största frågorna som företagskommittéerna har till uppgift att hantera. Även småföretag har styrelser.

I "Styrelsens handbok: En ram för styrelsens styrelse" av Peter C. Browning och William L. Sparks har författarna, som är erfarna styrelseledamöter, skrivit den här handboken som innehåller specifika bästa praxis, vägledning och frågor som utformats för att hjälpa styrelseledamöter förbättra prestanda och effektivitet i de företag de tjänar.

Läsare kommer att få en översikt över nyckelledarroller, styrelsekultur, hantera och förstå gruppdynamik, bedöma prestanda, hantera störande medlemmar och mer. Boken innehåller också ett informativt tillägg som både erfarna och nya styrelseledamöter kommer att uppskatta.

Leadership Capital Index: Att realisera marknadsvärdet av ledarskap

av Dave Ulrich

Vad är ledarskapets "värde"? Idag har vi index, betyg och betyg för allt. Och nu har vi en för ledarskap; "Leadership Capital Index: Realisera marknadsvärdet av ledarskap".

Utvecklat av ledarskapsforskare, författare och konsult Dave Ulrich (@Dave_Ulrich), mäter Leadership Capital Index både individens och ledarskapets organisatoriska kompetens. Ledarskapsindex ger investerare möjlighet att bedöma hur mycket ett företag är värt baserat på i vilken utsträckning en ledare kan formulera en syn på framtiden, uppträda konsekvent med kundernas förväntningar, skapa en kundfokuserad kultur, säkerställa ansvar och hantera Flödet av talang i organisationen. Författarna kallar detta en minimal livskraftig produkt och förväntar sig att se en utveckling av ledarskapsindex 2.0 och 3.0, eftersom forskningen fortsätter.

Ledarskapsfärdigheter och strategier för framtiden

Förhandla om Nonnegotiable: Hur man löser dina mest emotionellt uppladda konflikter

av Daniel Shapiro

Oavsett om du är motståndskraftig eller en kunnig förhandlare, "Förhandla Nonnegotiable: Hur man löser dina mest emotionellt uppladda konflikter" av Daniel Shapiro är en bok som du vill läsa och granska innan nästa förhandling eller eventuellt laddad konversation. Internationellt berömd förhandlingsexpert Daniel Shapiro har utvecklat en ny förhandlingsplattform för att hjälpa ledare, familjer och till och med nationer att lösa de mest emotionellt belastade konflikterna. Den här boken handlar om tanken om Stammarffekterna, en splittrande tankegång som hindrar oss från att se potentiella lösningar.

Medan den här boken erbjuder en process och ett system för att övervinna konflikter är fokus mer på att identifiera och arbeta genom blinda fläckar och tankesätt som vägen till försoning.

Strategibok: Hur man tänker och handlar strategiskt för att ge utestående resultat

av Max Mckeown

Strategin handlar om att komma från var du är till var du vill vara. Det låter enkelt, men så många småföretag kämpar. "Strategiboken: Hur man tänker och agerar strategiskt för att leverera utmärkta resultat" av Max Mckeown (@MaxMckeown) är en guide för småföretagare som är engagerade i att nå sina mål. Den här boken hjälper dig att förstå strategi och tänka strategiskt. Det är sofistikerat nog att användas som en lärobok för klasser på strategi samtidigt som det är enkelt och enkelt att förstå och genomföra i ditt lilla företag.

"Strategibokningen" innehåller också en "verktygslåda" som innehåller en samling strategiska verktyg som du kan använda i din analys. Du behöver inte läsa den i ett sittande. Du kan läsa den från fram till baksida eller hoppa över.

Attackerens fördel: Att påvisa osäkerhet i genombrottsmöjligheter

av Ram Charan

När det finns en företagsundersökning kommer "osäkerhet" upp som en faktor som påverkar konfidensindexet. Osäkerhet skapar rädsla och obeslutsamhet. Men vad händer om du kan minska nivån av osäkerhet som du tycker om din bransch och ditt företag?

Det här är "Attackerens fördel: Att påvisa osäkerhet i genombrottsmöjligheter" av Ram Charan blir en användbar bok. Författaren avslöjar källorna till osäkerhet och hjälper dig att definiera en väg framåt medan du lär dig att omfamna och acceptera osäkerhet och sedan hantera ditt företag därifrån.

Här är några få begrepp som ingår i boken: Hur man ser och förutser osäkerhet och hur man strukturerar din organisation på ett sätt som sätter upp dig för framgång.

Ledarskapsfärdigheter på domstolen

Coachingvanen: Säg mindre, fråga mer och ändra vägen du leder för alltid

av Michael Bungay Stanier

Coaching anställda är en av de mest kraftfulla, men ofta bortglömda färdigheter som används av chefer. Det är inte konstigt att "folkproblem" rankar tredje bland småföretagsproblem. direkt efter försäljning och marknadsföring.

I "The Coaching Habit: Säg Mindre, Fråga Mer Och Ändra Sätt Du Leder Forever", Michael Bungay Stanier (@BoxOfCrayons) lägger ut en enkel coachningsprocess grundad på bara sju frågor. Processen är enkel. Ställ frågan. Lyssna på svaret. Den här boken är en enkel steg-för-steg guide för småföretagare eller chefer som vill få ut det mesta av sina lag. Specifikt läsare lära sig hur man kommer rakt fram i en konversation med Kickstart Question, ta hjärtat av någon interpersonell eller extern utmaning med Focus Question och Foundation Question och se till att andra hittar din coaching så bra som du gör med Inlärningsfrågan.

Produktivitetsprojektet: Genomföra mer genom att hantera din tid, uppmärksamhet och energi

av Chris Bailey

"Jag har för mycket att göra och inte tillräckligt med tid." Om du nickar huvudet just nu, då är "Produktivitetsprojektet: Genomföra mer genom att hantera din tid, uppmärksamhet och energi" en bok du kan utforska. Chris Bailey (@ALOProduktivitet) gjorde någonting få av oss skulle göra; han avböjde ett lukrativt jobb för att driva produktivitetsexperiment - på sig själv. Han tog ett helt år för att intervjua experter och prova en rad strategier som att skära ut sömn, koffein och socker, som lever isolerat i 10 dagar, bara använder sin smartphone en timme om dagen och många mer fascinerande strategier. Upptäck vad han fick reda på och hur dessa lektioner hjälper dig att göra mer gjort på kortare tid.

Motivera din inre ledare

Upptäck din sanna nord

av Bill George

I "Discover Your True North" delar författare och tidigare Medtronic VD Bill George (@Bill_George) sina personliga historier och hans visdom genom att beskriva hur du kan bli ledare du vill vara genom att helt enkelt förstå din "True North". fast punkt som du fokuserar på eftersom allt annat ändras runt dig.

Ursprungligen var boken baserad på första persons intervjuer med 125 ledare. Den här upplagan "Discover Your True North" är en re-release av 2007-bästsäljaren och innehåller 48 nya intervjuer med samtida ledare, de enskilda fallstudierna av VD och de bästa ledarna i vår tid samt användbara övningar för att vägleda dig resan mot din "True North".

Den stora fiskupplevelsen: Skapa minnesvärda presentationer som rullar i din målgrupp

av Kenny Nguyen, Gus Murillo, Robert Killeen och Luke Jones

Det finns ingen sådan sak att vara för bra för en presentatör. Ja, även experter högtalare kan verka "överproducerad". Det här är "The Big Fish Experience: Skapa Memorable Presentations That Reel In Your Audience" av Kenny Nguyen (@BigFishKenny), Gus Murillo, Robert Killeen (@RJKileen) och Luke Jones (@Luke_T_Jones) blir ett ovärderligt verktyg för tränare, konsulter, högtalare och författare. Att röra, flytta och inspirera din publik att vidta åtgärder är en färdighet som du aldrig slutar utveckla. Den här boken visar hur du gör det snabbt, enkelt och effektivt. Detta är en bäst konsumerad bok i fullfärg. Så definitivt få det antingen i paperback eller att ses på en färgskärm.

Livet är bra: boken

av Bert Jacobs och John Jacobs

Den som någonsin har på sig "Livet är bra", kommer att ha T-tröja "Livet är bra: Boka" av Bert Jacobs och John Jacobs (@LifeIsGood). Det här är en uppriktig entreprenörsberättelse om två bröder och klädmarket som startade i en van och nästan dog tills en enda "highway conversation" om "negativiteten av nyheterna som ledde till en idé som ledde till en skjorta som ledde till ett varumärke. "Om du letar efter inspiration om hur du gör din passion till ett lönsamt företag, hittar du den här boken en rolig och värdig läsning. Köp det som en hårdback eftersom texturen, trycket och färgen är värdiga för en soffbordsbok. Fylld med musikaliska spellistor och färgstark konst, det här är en bok som en entreprenör skulle vilja njuta av.

Ledarskap är både lärd och praktiserad

Som med alla färdigheter välsignas några människor med en talang eller gåva för ledarskap. Men det betyder inte att de inte lär sig och övar dessa färdigheter. Om du känner att du är kortfattad, kommer den här listan med nya ledarskapsböcker att ge dig inspiration, vägledning och motivation att behålla det. Du behöver inte ta på varje enskilt råd, men du kan ta minst en lektion från varje bok och integrera den i vem du är som ledare.

Vilken ledarskapsutmaning har du mött? Hur gick du till utmaningen och vad var dina resultat? Jag uppmanar dig att dela ditt ledarskap visdom här och till och med din favorit ledarskap bok.

Böcker


Top